广发证券(000776)

　　2024 年 3 月 15 日，证监会在《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见（试行）》中提出：力争通过 5 年左右的时间，推动形成 10 家左右优质头部机构引领行业高质量发展的态势

　　证券公司作为服务上市公司高质量发展、营造良好市场生态的重要抓手，自然引起资本市场的关注，业内人士普遍认为几家大型头部券商将会受益

　　 与此同时，证券行业的提质增效也在推进中，今年以来，包括国泰君安（601211.SH）、广发证券（000776.SZ）、申万宏源（000166.SZ）等多家券商发布“提质增效重回报”或“质量回报双提升”行动方案

　　 从利润率来看，尽管 2022 年以来证券业面临较大挑战，但上市券商板块整体的净利率却稳中有升，2024Q1 券商板块整体的净利率由 2023 年的 25.9%提升至27.7%

　　 外有资本市场制度改革不断深化，政策面推动行业回归本源、做优做强，内有上市券商整体降本增效，利润率回升，同时板块估值降至历史低分位，综合来看，证券行业尤其是头部券商的发展动态，值得我们持续关注以及进一步探究。

　　 一、服务高质量发展大局是大势所趋，也是时代机遇

　　当前全球科技进步日新月异，人工智能、生物技术、空间技术等颠覆性、战略性技术创新带动新一轮产业变革不断前行，只有不断增强自主创新能力，在关键核心技术上取得突破、掌握主动权，才能在产业变革中抢占先机。

　　科技创新始于技术，成于资本。资本市场作为现代市场经济体系最活跃的组成部分，在引导资源合理流动、激发企业家精神、鼓励创新创业等方面具有特殊优势。当前，中国经济处于向高质量发展的关键阶段，上市公司是中国经济的重要微观基础，是推动产业结构优化升级、形成新质生产力的关键力量。支持优质企业做大做强，服务国家高质量发展大局，是证券公司义不容辞的责任，更是时代赋予的行业机遇。

　　在产业结构升级、培育科技产业的当下，通过股权债权、投资融资、并购重组等市场化方式，将各类资金更为高效地转化为资本，满足不同行业类型、不同发展阶段企业的融资、发展需求，成为证券公司的重要服务内容。

　　与此同时，在国内产业新旧动能转换的过程中，企业发展面临着创新研发投入加大、成本上升、生产方式升级等压力。此外，上市公司代际传承的挑战也迫在眉睫。

　　据麦肯锡统计，中国百强家族企业创始人的平均年龄已接近 60 岁，而二代成员对家族企业的参与度普遍不高，且“创一代”尚未制定完备的传承规划。科学技术迅猛发展，产业升级换代不断加快，管理复杂度与日俱增，这些因素使得企业竞争愈益激烈，生存风险显著提升。

　　 中国是全球第二大财富管理市场，超高净值家族数量增长迅速。但麦肯锡统计，仅有 21%的家族企业制定了继任计划，在代际传承上，多数中国家族企业创始人及后代明显准备不足。

　　面对经营挑战和转型需求，家族企业亟需系统性构建传承架构，以确保持续发展。中国百强家族企业中，来自内部的接班人的选任比例仅为 30%左右，不足美国百强家族企业的一半